Brug af gruppearbejde i klasseværelset er en af de mest undersøgte og implementerede undervisningsmetoder i verden. Forskellige forskningsundersøgelser har vist fordelene ved samarbejdslæring om akademisk præstation, kommunikationsevner og selvtillid.
Vores forståelse af, hvordan gruppearbejde letter læring, og hvorfor gruppearbejde kun er effektivt i visse situationer, er stadig begrænset. Og som med alle undervisningstrategier skal ulemperne tages i betragtning.
Blandt undervisere er der et voksende argument omkring effektiviteten af gruppearbejde på grund af potentialet for dovenskab, ulig arbejdsbyrde, konflikt mellem studerende og et tab af fokus på den aktuelle opgave. Så vi kiggede på fordele og ulemper ved at implementere gruppearbejde i klasseværelset for at identificere, hvor effektiv det virkelig er.
Book Leadership Teacher Workshop
5 fordele ved gruppearbejde
Nyt perspektiv
Udtrykket “to hoveder er bedre end et” har bestemt en vis fortjeneste. Forskere fandt, at hvis studerende er i stand til at arbejde sammen, for eksempel på en problemløsningsopgave, er de meget mere tilbøjelige til at prøve forskellige teknikker i køb for Gremio Trøje at prøve at løse det. De kan også lære hurtigere af positiv og negativ feedback.
Studerende lærer også bedre ved at tale om og stille spørgsmålstegn ved hinandens meninger og ræsonnement, da dette giver dem mulighed for at udvikle forskellige perspektiver på, hvordan de kan gå i gang med at udføre en opgave. Forskning viser, at dette fremmer kognitiv omstrukturering, forbedring af akademisk, social og følelsesmæssig læring som et resultat.
Personlig tilfredshed
At arbejde i en gruppe kan være hårdt. Så når studerende er i stand til at erobre al konflikt, stress og lange timer, der følger med gruppeopgaver, kan slutresultatet af at få en god karakter være utroligt tilfredsstillende og motiverende.
Forskning viser, at studerende, der bidrager til gruppediskussion og engagerer sig i den tildelte problemløsningsopgave, er meget dedikeret til at finde ud af en løsning. Når de finder denne løsning, rapporterer eleverne utroligt tilfredse med deres rolle i at tage denne beslutning sammenlignet med studerende, der ikke var så involverede. Dette fører til en meget mere positiv skildring af deres gruppelæringsoplevelse.
Teamwork -færdigheder
Teamwork er en fast del af det akademiske liv og giver studerende mulighed for at udforske komplekse opgaver, som de ellers ikke ville have gjort, hvis de havde været alene, hvilket forbedrede både deres individuelle og kollektive læring. Dette skyldes, at det at arbejde i en gruppe udsætter studerende for nye perspektiver, tankegang og uenighed.
Dette giver studerende en mulighed for at forbedre deres kommunikationsevner, samarbejde og giver en større kapacitet til at brainstorme forskellige ideer. Dette bidrager ikke kun til en meget mere holistisk metode til læring, men kan også hjælpe med at gruppere produktiviteten.
Forbedrer læring
En Manchester United Trøje undersøgelse viste, at 97% af de studerende rapporterede, at det at arbejde i et gruppemiljø har bidraget til at lette deres lærings- og samarbejdsevner på en eller anden måde. Nogle studerende foreslog, at gruppearbejde tjente som en læringsproces i sig selv; Det vil sige, de lærte om grupper ved at arbejde i en gruppe.
Forskning viser også, at læring i en gruppe fører til bedre hukommelses tilbagekaldelse og forståelse. Dette skyldes, at studerende husker meget mere fra gruppediskussioner, end hvis de lyttede til det samme indhold i et meget mere instruktionsformat.
Disse fordele mærkes dog kun, hvis:
Klare mål er sat
Der er Costa Ricas fodboldlandshold Trøje et klart lederskab
Hvert medlem får en bestemt rolle
Der er lige deltagelse fra alle gruppemedlemmer
Opgaven er relevant for pensumindhold
Selvom denne undersøgelse blev udført med universitetsstuderende, er disse fund stadig relevante for andre uddannelsesniveauer.
Lær at erobre konflikt
Nogle lærere hævder, at konflikt under gruppearbejde faktisk kan være en god ting, da det er repræsentativt for erfaringer, som studerende vil have på deres fremtidige arbejdspladser. Ved at opleve det i en meget mere kontrolleret indstilling lærer de studerende om kommunikationsevner og hvordan de kan løse interpersonelle problemer meget mere sikkert.
Gruppearbejde giver også studerende mulighed for at udvikle en bedre forståelse af sig selv og hvordan deres kammerater ser dem. Ved at erhverve konstruktiv feedback fra deres jævnaldrende om, hvor godt de gjorde det på en opgave, og hvor godt de arbejdede som en del af gruppen, er studerende bedre rustet til at vurdere deres sociale færdigheder og adfærd.
5 ulemper ved gruppearbejde
Enhver, der har udført gruppearbejde, ved, at det er, kan have sin rimelige andel af ulemper. Lad os se på hvorfor.
Tilstedeværelse af konflikt
Når man arbejder med andre, er det naturligt, at tvist vil forekomme på grund af forskelle i udtalelser. Nogle studerende finder det udfordrende at acceptere kritik fra deres kammerater og kæmpe for at komme om bord med ideer, der ikke er deres egne.
Desuden har studerende, der er stille, typisk svært ved at udtrykke deres ideer i en gruppe og kan føle sig ubehagelig wornull